在经历了业绩连续下滑之后，恒顺醋业推出了持股计划和股票激励计划。设置的考核目标并不高，2024年到2026年收入每年增长约10%，利润总额增长则在9%左右。

　　近几年恒顺醋业收入增长陷入停滞，2023年营收减少1.52%，今年一季度加速下滑24.89%。在收入下滑的同时，公司加大了促销补贴力度，随着渠道的变化大力推广低毛利产品，这导致净利率不断下滑。

　　恒顺醋业推激励计划 未来三年收入增速目标10%

　　6月2日，恒顺醋业发布了2024年员工持股计划（草案），本次持股计划参与员工不超过1488名，持股计划资金总额上限为735.91万元，股份总数不超过124.94万股。

　　授予的股票来自公司回购的恒顺醋业A股股份，2021年恒顺醋业通过集中竞价交易回购了1002.11万股，耗资1.73亿元，回购均价达到17.29元每股，授予本次员工持股计划的受让价为5.89元每股，而6月21日恒顺醋业收盘价为7.34元，持股计划仅浮盈25%。

　　与此同时，恒顺醋业还公布了2024年限制性股票激励计划（草案），和持股计划不同的是，限制性股票激励计划针对的是在公司（含子公司）任职的公司董事、高级管理人员、管理人员、核心骨干人员及公司董事会认为需要激励的人员，人员总数不超过517人，总共授予不超过877.28万股的股份，授予价格为3.86元，浮盈达到90%。

　　值得注意的是，恒顺醋业设置了一个较低的考核目标，如下图：

　　换算下来，相当于从2024年到2026年，主营业务收入分别增长10%、10%、9.92%；利润总额分别增长9%、8.26%、9.32%。其中员工持股计划仅考核收入端，股票激励计划同时考核收入端和利润端。

　　2023年恒顺醋业营业收入下滑了1.52%，从2019年到2021年恒顺醋业营业收入年复合增长率为5.37%，抖客网，10%的考核目标并不高。而且2023年公司利润总额下滑37.62%，利润基数本身就比较低。

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